Investimentos Sociais
Programa Viva
Na Mascarenhas Barbosa Roscoe, acreditamos que o crescimento sustentável só é possível quando olhamos além dos nossos negócios e nos dedicamos ao bem-estar das pessoas. Por isso, realizamos investimentos sociais que impactam positivamente tanto nossos colaboradores quanto as comunidades onde atuamos.
Nossas iniciativas de responsabilidade social são lideradas pelo Programa Viva, que promove a conscientização e o engajamento em saúde, qualidade de vida, educação, além de incentivar o desenvolvimento social, cultural e econômico.
Cada investimento social que fazemos é uma demonstração do nosso compromisso em construir um futuro mais justo,
saudável e sustentável para todos.
Vejam a seguir, inciativas apoiadas pela empresa:
Projetos via Leis de Incentivo
Confira abaixo iniciativas apoiadas pela MBR através de Leis de Incentivo – 2023/2024:
Cultura
Lei de Incentivo à Cultura
• Associação Livre de Cultura e Esporte – ALCE (Itabirito)
• Corpo Cidadão (Belo Horizonte)
• Festival de Cultura Popular (Itabirito e Ouro Preto)
• Fundação de Educação Artística (Belo Horizonte)
• Instituto Mano Down (Belo Horizonte)
• Projeto Canarinhos (Itabirito)
• Instituto Mano Down (Belo Horizonte)
Esporte
Lei de Incentivo ao Esporte
• De Peito Aberto (Santa Bárbara)
• Olympico Club (Belo Horizonte)
FIA
Fundo da Infância e Adolescência
• Casa de Apoio à Criança Carente de Contagem (Contagem)
• Projeto Camerata Jovem (Pindamonhangaba)
IDOSO
Fundo ao Idoso
• Casa de Apoio (Contagem)
• Casa Santa Zita (Belo Horizonte)
PRONON
Programa Nacional de Apoio à Atenção Oncológica
• Santa Casa de São João Del Rei (São João Del Rei)
PRONAS
Programa Nacional de Apoio à Atenção da Saúde da Pessoa com Deficiência
• Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de Conselheiro Lafaete (Conselheiro Lafaete)
• CEMEAR – Centro Mineiro de Reabilitação Auditiva
Se você tem interesse em participar da seleção dos Projetos de Leis de Incentivo, envie um e-mail para:
acaosocial@mbr.com.br
Projeto Mãos à Obra
Apoio a creches, entidades beneficentes e comunidades, com a missão de promover a valorização da vida e reforçar o compromisso com o bem-estar e o desenvolvimento da sociedade civil.
Projeto Escola Quero Mais
Alfabetização e reforço escolar para funcionários, onde professores dedicados, contratados especialmente para essa missão, ministram aulas. Essas iniciativas visam proporcionar oportunidades de aprendizado e crescimento para os trabalhadores, reforçando o compromisso com a educação e o desenvolvimento pessoal de cada um.
Projeto S.O.S / Voluntariado
Suporte técnico e operacional, eventualmente concedidos às creches, entidades beneficentes e comunidades, contando com a participação colaborativa dos funcionários.
Essas ações visam fortalecer essas instituições e contribuir para o bem-estar das pessoas atendidas, reafirmando o nosso compromisso social.
Projeto Vida em Movimento
Promover a saúde por meio de atividades práticas e educativas, focadas na prevenção de doenças e na melhoria da qualidade de vida. A iniciativa busca incentivar hábitos saudáveis e conscientizar as pessoas sobre a importância do cuidado com o bem-estar.
Oferecimento de cursos de qualificação técnica, visando capacitar e preparar profissionais para o mercado de trabalho, promovendo o desenvolvimento de habilidades e ampliando as oportunidades de emprego e geração de renda na comunidade.
A iniciativa envolve a educação sobre sustentabilidade, incentivando práticas que reduzem o impacto ambiental. O projeto gera oportunidades de renda para os envolvidos no processo de reaproveitamento de uniformes.
Ações Pontuais
Ações que envolvem iniciativas específicas e direcionadas que atendem às necessidades locais. Essas ações são planejadas para gerar impactos rápidos e significativos, promovendo desenvolvimento e qualidade de vida.
Setores envolvidos
As ações são criadas e implementadas através da junção de ideias de diversos setores da empresa.
Jurídico
Suporte jurídico nas questões relativas às noções de educação, corresponsabilidade do trabalhador e organização do trabalho. Atua diretamente ligado à segurança do trabalho, com o objetivo de reduzir o número de acidentes e, principalmente, pequenos incidentes nas obras e no Escritório Central.
Medicina do Trabalho
Garantir preservação e promoção da saúde ao trabalhador, avaliando as suas capacidades para determinados trabalhos, dando ênfase aos riscos ocupacionais aos quais estão expostos.
Ação Social
Setor responsável pela integração da equipe, divulgação e execução das ações do Programa Viva. Atua diretamente com apoio aos funcionários, às comunidades e às entidades carentes para que se tornem pessoas melhores.
Segurança do Trabalho e do Meio Ambiente
Conjunto de conceitos fundamentais e necessários para o desenvolvimento e aplicação de medidas em prol da segurança e saúde dos colaboradores. Incentivando pela educação, ampliação da qualidade, preservação e respeito ao meio ambiente, dentro e fora do local de trabalho.
Secretaria
Apoiar na divulgação do Programa Viva em todos os departamentos da empresa, contribuindo para o crescimento pessoal e profissional de todos os funcionários, através de um ambiente de trabalho saudável e motivador.
Diretoria
Apoio e aprovação das ações e recursos para o Programa Viva.
